Wir suchen Beiträge für das Handbook of Inequalities in Later Life
Redakteure: Dr. Catherine Earl PhD und Dr. Philip Taylor Phd FGSA
Beschreibung
Dieses Handbuch wird von Edward Elgar Publishing als Teil der Reihe Ageing, Work and Welfare veröffentlicht. Der Band soll etwa 25 Kapitel empirischer Originalforschung aus allen relevanten Disziplinen enthalten, einschließlich interdisziplinärer Arbeiten und Analysen von Fällen und Beispielen aus der beruflichen Praxis. Ethnographisch reichhaltige Kapitel, die sich mit politischen Herausforderungen befassen, sind sehr willkommen.
Inmitten der internationalen Debatte über die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der zunehmenden Lebenserwartung und der Bemühungen zur Förderung eines erfolgreichen Alterns wird sich dieses Buch mit dem Einfluss kumulativer Vorteile und Nachteile auf die Übergänge und Ergebnisse im späteren Leben befassen, wobei der Schwerpunkt auf Fragen der Beschäftigung, des Ruhestands, des Wohlstands, der Morbidität und der Mortalität liegt.
Das Buch befasst sich mit der Frage, wer die Gewinner und Verlierer im globalen Wettlauf um die Langlebigkeit sein werden und wie die öffentliche Politik darauf reagieren muss. Die Kapitel befassen sich mit Bildung, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, beruflichem Werdegang und Geografie als Faktoren, die den Erfolg der Menschen beim Altern bestimmen können.
Wir wollen ein breites Spektrum von Kontexten aus der ganzen Welt abdecken.
Insbesondere sind wir daran interessiert, von Autoren empirischer Studien zu hören, die sich mit der Komplexität systemischer Ungleichheiten für alternde Bevölkerungsgruppen befassen, einschließlich alternder Bevölkerungsgruppen in demografisch jungen Ländern oder Gemeinschaften. Wir stellen uns Kapitel vor, die sich mit den Überschneidungen von Ungleichheiten und Alterung aus einer Reihe von Perspektiven und Disziplinen befassen.
Wir suchen Beiträge von etwa 5000 Wörtern, die sich auf die folgenden Themen beziehen, und würden uns freuen, weitere Ideen von potenziellen Autoren zu diskutieren.
- First Nations, ethnische Minderheiten und Migrantengemeinschaften, einschließlich kulturübergreifender, interkultureller usw.
- Unterrepräsentierte oder gesellschaftlich marginalisierte Gruppen und Gemeinschaften wie LGBTIQ+, nicht-binäre, religiöse Minderheiten, kinderlose Menschen und andere
- Menschen, die mit angeborenen, erworbenen oder altersbedingten Behinderungen, psychischen Erkrankungen, chronischen Krankheiten und der Pflege am Lebensende leben
- unterschiedliche Arbeitskräfte, z. B. Hochqualifizierte, Geringqualifizierte, informelle Arbeitskräfte und Migranten, Schuldsklaven und Gigworker
- Mobilität im Ruhestand, z. B. "graue Nomaden", transnationaler Ruhestand, internationaler Medizintourismus usw.
- Gefangene, Häftlinge, Patienten und Insassen anderer Einrichtungen
- sozial schwache Menschen, z. B. in ländlichen oder abgelegenen Gebieten, Obdachlose, Staatenlose, Arbeitslose, Verwitwete und Einsame
Wir ermutigen die Autoren, relevante Lücken in der Politik zu identifizieren und die kumulativen Auswirkungen der wichtigsten politischen Herausforderungen, wie z. B. die historische Rassenpolitik, das geschlechtsspezifische Lohngefälle, die digitale Kluft oder unbewusste Vorurteile, auf die wirtschaftliche Sicherheit, die Langlebigkeit und die Ungleichheiten im späteren Leben zu berücksichtigen.
Wir freuen uns besonders über Beiträge von Wissenschaftlern und Autoren, die den First Nations, Minderheiten, Behinderten, LGBTIQ+, nicht-binären und unterrepräsentierten Gruppen angehören.
Abstracts können bis Ende Oktober 2021 eingereicht werden. Die Beiträge müssen bis Ende Februar 2022 eingereicht werden und das Buch wird Ende 2022 veröffentlicht.
Bitte kontaktieren Sie Catherine Earl (catherine.earl@rmit.edu.vn) oder Philip Taylor (philip.taylor@federation.edu.au), um einen möglichen Beitrag zu besprechen und weitere Informationen zu erhalten.